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    3. 當前位置:潤揚首頁>人力資源
      一、培訓內容
      1. 入職指引 
      ?時間:入職當天上午9:00--12:00
      ?負責人:人事部(
      除有標注外,其他由人事部進行培訓
      ?內容:
      1.1代表公司全體同事對新員工的到來表示歡迎
      1.2參觀公司,介紹新員工與全體同事認識
      1.3公司簡介、公司組織架構簡介(張總,張總不在時由田總替代)?????????????
      1.4企業未來發展方向(張總,張總不在時由田總替代)
      1.5考勤休假制度培訓
      1.6職業發展規劃介紹
      時間:第二天上午9:00--12:00
      1.7公司制度講解(銷售制度---營管部長包忠慧、行政制度--行政主管楊雪莉、財務制度---財務經理劉嬋媛)
      1.8紛享銷客使用講解 (財務經理---劉嬋媛)
      第二天下午14:00---17:00
      ?1.9職業素養類(包括工作方法及心態類)(張總,不在時由田總代替)
      1.9.1禮儀類培訓(行政部或請外來老師培訓)
      ?1.9.2不定期與新員工進行溝通,了解其生活及工作中是否需要協助,并對該部分進行指引(人事部及各部門負責人)
      2. 部門崗位培訓
      ?時間:入職當天下午2:00--4:00
      ?負責人:部門負責人
      ?內容: 2.1代表部門全體同事對新員工的到來表示歡迎
      ??????? 2.2部門組織架構簡介
      ?????? ?2.3新員工崗位職責職業發展通道介紹
      ?????? ?2.4安排新員工入職導師

      ??????? 2.5與新員工入職導師、新員工本人溝通試用期考核指標
      ??????? 2.6不定期與新員工進行溝通,了解其生活及工作中是否需要協助,并對該部分進行指引
      3. 公司產品培訓
      ? 時間:入職第二天---第二周最后一天上午12:00
      ? 負責人:市場部主管、銷售部各部長
      ?內容:3.1代表公司全體同事對新員工的到來表示歡迎
      3.2公司基礎知識、產品知識培訓:
      3.2.1農藥基本知識培訓(一天)
      3.2.2除草劑基本知識及前一天培訓內容考核(一天)
      3.2.3滅生性除草劑及前一天培訓內容考核(一天)
      3.2.4玉米田除草劑及前一天培訓內容考核(一天)
      3.2.5大豆田除草劑及前一天培訓內容考核(一天)
      3.2.6小麥田除草劑及所有產品培訓內容考核(一天)
      3.2.7市場部管理的所有樣品試驗、申請流程、試驗推廣等流程及計劃安排培訓、考核制度等(一天)
      3.2.8課件制作技巧(一天)
      3.2.9銷售部長培訓銷售技巧(一天)
      二、培訓檢驗
      1、第二周最后一天下午統一進行培訓考核,考核內容為培訓內容。對考核進行排名,考核排名全公司進行公布。
      2、培訓完畢后新員工針對本次培訓做一個體驗PPT。

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